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為使新員工全面了解未來藥業(yè)集團(tuán)公司的基本情況，更快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。8月19日，集團(tuán)公司行政中心在總部會(huì)議室對14名新入職員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。  

通過公司發(fā)展、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)素質(zhì)四個(gè)方面的介紹，使新員工了解集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展歷程、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的規(guī)范管理、集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)涵，公司的員工福利待遇等內(nèi)容，希望新員工迅速融入到未來藥業(yè)集團(tuán)這個(gè)大家庭中來。同時(shí)，對新員工如何提高自身素質(zhì)提出了五點(diǎn)要求：一是要熱愛工作，把工作當(dāng)事業(yè)來做，積極主動(dòng)，不斷提高自身溝通、配合、協(xié)作的能力；二是要勇于擔(dān)當(dāng)，樂于承擔(dān)更多的責(zé)任；三是要以積極主動(dòng)的態(tài)度，設(shè)定工作目標(biāo)，全力以赴地去達(dá)成；四是要時(shí)刻牢記公司利益，忠于公司，老實(shí)做人、誠信做事；五是要培養(yǎng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、追求完美的良好習(xí)慣。  

參加培訓(xùn)的新員工們深切感受到集團(tuán)公司人性化、規(guī)范化的管理，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，增強(qiáng)了融入企業(yè)文化、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)意識(shí)。